郑州：重罚！ 工地擅自处理建筑垃圾最高罚10万

【资料图】记者近日从中国科学院主办的RISC-V开源处理器芯片生态发展论坛获悉，我国在开源芯片相关领域已取得香山开源高性能RISC-V处理器核与傲来RISC-V原生操作系统等成果。

而恒越医疗健康精选基金经理崔宁系硕士医药专业背景出身，自毕业至今一直从事医药行业研究工作，至今已有8年时间，在此期间实现了医药全行业覆盖。崔宁近日发表观点指出，在不同的监管周期下，医药各细分领域的景气度分化较大。

而与医保关系较远的消费医疗服务等最近处于周期底部。崔宁表示，对于今年，她主要关注的是底部反转的板块，包括创新药、中药、仿制药，器械里包括低值耗材、高值耗材设备等细分行业。恒越医疗健康精选基金的一季报前十大重仓股很清晰地体现出崔宁灵活配置成长黑马的特点。其中医保支付领域（药品器械、中药、仿制药、耗材等）自上年四季度出现景气回升，不少国企背景的中药公司业绩释放能量较强。在崔宁看来，她希望寻找到当前处于成长早期，未来有潜力成长为龙头的个股，而恒越医疗健康产品规模目前较小，非常适合发挥出灵活配置高弹性黑马的优势。

在崔宁看来，目前医疗板块估值压力消化充分，市场负面情绪逐渐消退，或是布局医疗健康板块较好的时间窗口（文章来源：海报新闻） 标签： .content_biaoqian ,.content_biaoqian a ,.content_biaoqian a span{color:#fff !important;font-size:14px;}。同时还创造了生产型服务业，以前我国经济水平较低，生产型服务业主要由欧美发达国家的企业在做，但今天淘宝平台上，很多本土的生产型服务业企业，借助大数据，替代欧美发达国家的传统生产型服务业，做一些品牌运营和新产品开发等工作。

至于不稳定，在新的技术条件之下，不同职业之间的切换，以及兼业的行为，单看一个工作是不稳定，但不同职业之间灵活切换，比如今天做网约车司机，明天做直播带货，恰恰是一种就业者的自我保险机制。平台企业也可以推出公益性基金，在职业风险冲击特别突然的时候，提供对高风险人群的急救，例如在疫情期间对于小商户的救助。另外一类新的就业是生活服务业，通过服务业供求匹配，起到便利民生的作用。个人方面，我想讲三点。

第三，如果在服务岗位中工作，比如开个小店，未来要更重视线下体验感和互动性。其次，培养社会交往技能非常重要。

我们根据大数据，得到了一个城市酷想家不等式，其中有4个指标。经济复苏期，或可考虑让失业保险金发挥作用，变成对企业雇佣员工（特别是青年员工）的补贴，让员工能够稳定就业岗位和收入，使其不脱离劳动力市场，并且在就业过程中积累经验，相对来讲能缓解失业的冲击。数字经济对就业的作用，以及新技术对传统就业机会的挑战引发热议。例如悦管家做家庭服务供求匹配，美团、饿了么、滴滴都与日常生活有关。

三是就业服务化，随着经济发展阶段的提升，服务业占比会逐渐提高，这与人的需求提升有关，也与国家的比较优势有关。另一类是产生很多灵活就业，比如淘宝、字节上直播带货的人。从经济恢复角度来看，大城市韧性更强，它受到冲击恢复起来很快。去年秋天，我们利用字节大数据做分析。

其中也有灵活就业，比如服务员、家政员、外卖员、网约车司机都是灵活就业。第二，要通过外来人口在本地市民化，加快就业和居住稳定性的提升。

你需要在这个地方工作，与这个城市同呼吸共命运，积累你与别人之间打交道的能力，甚至包括方言的能力。第四，数字平台如何助力可持续就业？从社会责任角度来讲，一些大的互联网公司、大厂，可以为青年就业提供场景和机会，包括职业早期的支持计划，以及新业态、新技术的引领，比如ChatGPT的应用，接下来需要做技术上的培训和普及。

而疫情等非常态情况下，大城市出现一些外来人口找不到工作，恰恰说明，中国经济已经高度服务化，一旦疫情冲击到服务业，大城市就业就会受到巨大的冲击。第二个指标是MCN账号（有机构运营的账号）集聚度。但笔者认为，不稳定性本身就是灵活就业的特点。总结数字型就业新的趋势与特点，一是传统雇佣关系发生巨大的变化，区别于父辈特别重视的稳定就业，今天人们可以在不同职业间切换，一个人很可能同时是网约车司机，又是直播带货的人，有兼业的行为发生，而且灵活就业者没有明确固定的雇主。数字就业如何实现可持续笔者从政府、社会、个人几个角度，提出几点供读者思考。制造业经过一定的培训，就能直接在流水线上工作，并且员工可以在不同地区间无缝切换。

观念上讲，如何在流动当中实现灵活就业的可持续性，是要在经济现代化和技术创新的影响下去思考的。也就是说，由于技术进步、产业结构快速调整，今天很难在一个地方工作一辈子，也很难在一个岗位、行业工作一辈子，很有可能要面对不断换工作的新现实。

很多人觉得，灵活就业与传统就业岗位相比较而言，缺乏稳定性。笔者认为，从技术进步是替代就业还是创造就业的角度而言，由于服务业就业岗位很难被编码的特点，技术进步会加速就业服务化。

线下要更加个性化，要知识密集化，互动性更强，使得活动不能够被线上所取代，这时候，流量给你带来更加高的附加值。面对失业风险，灵活就业也成了风险化解机制，是其他职业不稳定的避风港。

但这一轮技术对职业的影响，是按照职业是否可编码来划分，例如初级的咨询、会计、插画师这类工作，可以进行数据化和编码，那就很可能会被取代掉。服务业工作岗位当中，所有信息传递和服务质量，都取决于与人打交道的能力，其中语言表达能力尤其重要。能够让一些外来人口通过积累城市生活经验，来增加就业的可持续性，这对服务业的发展尤其重要。与制造业相比，服务业更需要在一个城市有长期的生活积累经验

2022年，我国一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算和社会保险基金预算等全口径四本预算的规模超过30万亿元，占GDP比重超过四分之一。在具体监督内容方面，财政监督又包括预算、财政收入、财政支出、财务会计、金融、资产以及财政内部等方面的监督内容。

财会监督则是依法依规对国家机关、企事业单位、其他组织和个人的财政、财务、会计活动实施的监督。同时，我国对于公共资金运行效率提出了更高要求，迫切需要建立财政、财务、会计三位一体、宏观与微观无缝对接的财会监督体系。

完善的财会监督机制，一方面能够起到日常威慑和及时纠偏的作用，防范经济金融重大风险的积累。财会监督是更加强调宏微观监督相结合的财政监督。

与单纯的财政监督不同，财会监督更加强调微观层面的数据支撑，强调通过微观财务会计领域加强监督从而优化宏观信息质量、防范风险积累。(资料图片)宏观层面的财会监督应以公共风险治理为导向，微观层面的财会监督应以内控风险治理为导向，宏微观相结合的常态化财会监督体系更有助于为我国经济高质量发展贡献力量。北京、天津、河北三地注册会计师协会日前举行行业协同发展战略合作签约仪式，将在人才培养、自律监督等方面推动有效合作。另一方面财会监督提供的有效信息能够作为社会经济运行的晴雨表，为财政稳定宏观经济的功能提供信息支持。

加强财会监督，要紧紧围绕防范重大风险，构建经济社会发展确定性这一长期目标。从监督部门实践的角度看，财政监督是指具有财政监督权的主体，根据财政活动客观职能的需要，依照法定的权限和程序，对行政机关、企事业单位以及其他组织执行财税法律法规和政策情况，以及财政资金运动及其所体现的经济关系所实施的监控、检查、稽核、制裁、督促和反映等活动的总称。

财政监督与财会监督本质上都立足公共治理，关注的是国家财税法规遵从、国家财经政策执行和资金的运行。随着我国经济体量的不断增长，财会监督的规模在不断扩大。

（文章来源：经济日报） 标签： .content_biaoqian ,.content_biaoqian a ,.content_biaoqian a span{color:#fff !important;font-size:14px;}。不久前印发的《关于进一步加强财会监督工作的意见》同样指出，要健全财会监督体系，完善工作机制，提升财会监督效能，促进财会监督与其他各类监督贯通协调。